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As pessoas sofrem problemas psicológicos, emocionais e financeiros, quando não conseguem um emprego adequado às suas aptidões; as empresas demoram para encontrar a pessoa certa e acabam contratando sem avaliar verdadeiramente. Nossa metodologia é inversa, os candidatos são avaliados e divulgam suas competências e através dos Headhunters as empresas encontram os melhores
Temos uma metodologia que avalia suas competências e você não precisa de tantos esforços para negociar com as empresas, nós fazemos grande parte disso por você. Aqui você não é tratado como Candidato a Emprego, você é um Cliente Pessoa Física, e para isso é necessário ser Conveniado e avaliado para ser encontrado no Brasil por nossos recrutadores associados
Possuimos uma metodologia para avaliar as competências dos profissionais conveniados a nível nacional; e através da engenharia de cargos People Analytics os recrutadores associados, tem acesso e escolhem os melhores profissionais alinhando o ranking de competências conforme as necessidades dos clientes.
TALENTBANK
Otimizar o processo de recolocação dos melhores talentos no Brasil.
PERFIL MYSKILLS
Organizar a apresentação profissional, e conectar as pessoas ao mercado de trabalho.
HEADHUNTERS TALENTBANK
Chancelar o nível de profissionalismo dos talentos e agilizar a decisão dos clientes
COACH EXECUTIVO DOUGLAS CAMILLO
Contribuir com executivos a gerir empresas estabelecendo estratégias para obtenção de lucro; fortalecer a autoconfiança dos líderes, desenvolver as competências, direcionar a empresa para o crescimento com foco profissional com equilíbrio.
"Tripé: tomar decisões com "menor custo, menor tempo e maior qualidade".
Posicionar de forma direta e assertiva com abordagem bem-humorada e controle de resultados.
Hoje ter a oportunidade de me apresentar de forma digital através do perfil MySkills foi essencial e participar desse procedimento foi algo prático e objetivo para mim, deixar minha trajetória em áudio e vídeo, agilizando o processo de classificação.
Além disso ser orientada e assessorada por especialistas da TalentBank é algo muito bom, tive a oportunidade de ver pontos de melhorias para me qualificar e ser realocada no mercado de trabalho rapidamente.
Contratar a assessoria da TalentBank e ser tratada como cliente e não mais como um simples candidato, e pagar 25% uma unica vez após ser efetiva traz uma segurança, transmite uma confiança de forma justa e humana, eu não pensei duas vezes, realizar todo o processo mediante ao que ele iria proporcionar, eu vejo como um investimento justo.
Em resumo essa estratégia com olhar humano e profissional, me encorajou a abraçar as oportunidades, estou feliz e recolocada no mercado de trabalho. Obrigado TalentBank
Foi algo totalmente diferente, novo, posso dizer que que foi uma forma de inovação, assim como o mercado de trabalho sempre está mudando a questão do currículo também tem que acompanhar a evolução.
Contar com apoio dos analistas da Talentbank, é poder ter uma ajuda muito importante, é ter uma boa preparação para entrevista é uma equipe que me orientou a cada passo do processo de avaliação até na hora da entrevista me dando mais confiança.
Foi muito importante realizar as avaliações e seguir as orientações, pois consegui visualizar quais os meus pontos fortes e habilidades e ver pontos que posso melhorar.
Contratar e pagar pela assessoria da TalentBank só em caso de sucesso é uma segurança, pois para quem está à procura de recolocação no mercado de trabalho ter uma assessoria que orienta e dá todo o suporte ao cliente pessoa física é algo positivo, inovador.
Muito obrigada TalentBank
Foi inovador a avaliação via perfil MySkills, não precisando fazer currículos de forma convencional. É uma forma singular de apresentação, demostrar o potencial na forma de vídeo e áudio.
A equipe da Talentbank proporcionou segurança e direcionamento, a forma correta de conduzir os vídeos, analisando e orientando para melhorar o conteúdo em determinados assuntos para que ficasse clara a comunicação.
As avaliações pelos especialistas trouxeram a clareza da forma que o mercado hoje se encontra, mais rápido, mais digital, além do suporte de orientações para ingressar no mercado de trabalho.
Pagar a assessoria de 25% nada mais do que justo ao ser efetivado, o trabalho da equipe TalentBank foi realizado com profissionalismo uma forma diferenciada, conotando habilidades do profissional e introduzindo no mercado de trabalho.
Achei muito interessante e inovador inserir áudio no perfil MySkills e diversas avaliações, pois desta forma os talentos têm mais chances para mostrar não somente suas experiências profissionais, mas também o seu perfil profissional/comportamental.
Contar com apoio de Headhunter da Talentbank fez toda a diferença as orientações e instruções passadas agilizou bastante o processo! o mais importante em fazer a todas as avaliações para mim é mostrar de uma forma estruturada minhas capacidades e fazer com que a empresa possa me conhecer.
Contratar assessoria de Headhunters e pagar 25% de minha remuneração uma unica vez, somente após a efetivação é super justo e viável, o que achei de tudo isso?!!
Muito boa a experiência, só tenho a agradecer!